Властта отчете добър екип и добри намерения за 100 дни

Вицепремиерите с отчет за 100 дни

Екипна работа, начало на важни реформи и предстоящ график за мерките в управленската програма. Това отчетоха четиримата вицепремиери на коалиционното правителство на Бойко Борисов за първите 100 дни работа на кабинета, които се навършват утре, 14 февруари.

Румяна Бъчварова, Ивайло Калфин, Томислав Дончев и Меглена Кунева представиха пред журналисти в МС свършеното и обещаното. Общото мнение е, че правителството, съставено по формулата 2+2 (ГЕРБ и Реформаторите и АБВ и Патриотичният фронт) действа не като механичен сбор от различни политически сили, а като един отбор.

Бъчварова: Нямаше политическа толерантност

Вицепремиерът по коалиционна политика и държавна администрация Бъчварова отбеляза „широк фронт от реформи“: съдебната реформа, здравната реформа, промените в образователната система, кадровата реформа в МВР, пенсионната реформа, по която тече дебат в МТСП и по която се очаква ясна концепция, преглед на енергетиката и програмата за саниране.

Тя обеща график за управленската програма, публикувана през януари, в която са набелязани над 1100 мерки.

Като слабост отчете, че при сработването между правителството и парламентарните групи „в бързината прескачаме обичайните координационни процедури“. Това е нещо, което може да бъде преодоляно, каза тя. Правителството не съгласува с партньорие си нито промените в пенсионните фондове, внесени през декември м.г., нито договора за заеми от 8 млрд. евро за две години напред.

Според Румяна Бъчварова опозицията в парламента не е спазила нормалните сто дни толеранс и отхвърли обвиненията за чистки. „77% са новите назначения при органите на власт и техните заместници, което е много нисък процент. 85% са членовете на политическите кабинети, които са били новоназначени – другите 15% са останали. Едва 14% са новите назначения в държавни изпълнителни структури, които са създадени със закон“.

Кунева: Председателството на ЕС е повод да „обърнем вълната“

Вицепремиерът по координация на европейските политики и институционални въпроси Меглена Кунева заяви, че е започната подготовка на българското председателство на ЕС през 2018 г. Проучен е опитът на 11 европейски страни, в т.ч. на Великобритания и Естония, с които ще партнираме.

По думите й това е тест за зрялост за Блъгария като член на ЕС за нас, която ще ни даде безценна възможност да защитим националните си интереси, да направляваме дневния ред на Европа и да направим мащабна рекламна кампания на страната.

„Това, от което България страда и в момента е недоразбраност, недобра репутация в някои случаи без основание. Можем да обърнем вълната. Според мен председателството е повод да направим това“, заяви вицепремиерът. Тепърва ще бъде предложен бюджет за председателството.

Дончев: До средата на 2015-а всички еврофондове ще тръгнат

Вицепремиерът по европейските фондове и икономическата политика Дончев очаква до лятото всички оперативни програми от новия програмен период до 2020 г. да започнат. Той отбеляза доверието, възвърнато от Брюксел, още в първите сто дни.

„От очакваните стотици милиони специално по оперативните програми, рискът от загуби беше редуциран до 27 млн. евро. От цели 1 млрд евро, платени през 2014 г. близо 42% са платени през тези 100 дни управление“, заяви той.

По „Транспорт и транспортна инфраструктура“ се предвиждат 1.6 млрд. евро, по „Околна среда“ – 1.5 млрд. евро, по „Региони в растеж“ – 1.4 млрд. евро, „Иновации и конкурентоспособност“ – 1.2 млрд. евро, „Развитие на човешките ресурси“ – 895 млн. евро, „Наука и образование за интелигентен растеж“ – 583 млн. евро и за „Добро управление“ – 285 млн. евро.

За Програмата за морско дело и рибарство са заложени 88 млн. евро, за Програмата за развитие на селските райони – 2.4 млрд. евро, за Фонд за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица – 104 млн. евро, за Механизъм за свързване на Европа – 406 млн. евро, за Европейско териториално сътрудничество – 165 млн. евро и за директни плащания 5.4 млрд. евро.

Калфин: Приоритетите са ясни

Проблемите в социалната сфера не са решими за една година и сигурно не са решими със сумите, които отиват по различни социални програми, но приоритетите на кабинета са много ясни, стана ясно от изявлението на вицепремиера по труда и социалната политика Ивайло Калфин.

Първите две оперативни програми от новия период 2014-2020 са свързани със социалната политика – Програмата за развитие на човешките ресурси и програмата за помощи и храни за най-бедните.

От януари програмата за човешки ресурси работи с 8000 млади хора до 29 г. назначени на стаж във фирмите, каза той и допълни, че това е резултат не само от работата на настоящото правителство, но и предишните екипи.

От европейското финансиране до 2020 г. има около 2.5 млрд. лева допълнително към националния бюджет, на които ще можем да разчитаме за различни политики. Приоритетите в работата, специално в тази сфера е политиката на труда и създаването на заетост. През 2015 в национален план за заетост увеличихме средствата двойно за регионите, в които има висока безработица, така че да насочим ресурса където има най-голяма нужда от него“, заяви Калфин.