Брюксел отхвърля жалбата на Лондон срещу таван за бонусите на банкерите

Снимка: EPA/ БГНЕС

Генералният адвокат на Съда на Европейския съюз отхвърли жалбата на Великобритания срещу тавана на бонусите за банкерите, въведен след финансовата криза, съобщи BBC. Окончателното решение на съда се очаква догодина.

Според въведените нови правила през 2013 г. на ЕС, известни като „пакет ДКИ IV“, размерът на допълнителните възнаграждения в банковия сектор може да надвишава със 100% годишното възнаграждение. Ако държавите членки дадат право на акционерите, собствениците или членовете на финансовите институции да надвишават този праг, таванът да е 200% от годишното трудово възнаграждение.

Наред с това банките бяха задължени да оповестяват информация за възнагражденията на висшия си мениджмънт при поискване от държавата или регулаторите.

Брюксел въведе мерките с аргумента, че възнагражденията в банките са сред основните фактори, допринесли за кризата. Мотивите на ЕС бяха, че изплащането на премии, които надвишават заплатата в пъти, насърчава служителите да поемат прекомерен риск, за да получат дял от краткосрочните печалби на банката, без след това да участват в разходите за нейния фалит, които често се поемат от данъкоплатеца.

Критици на това решение на ЕС обаче твърдят, че то ще вдигне основната заплата и разходите на банките. Британското правителство оспори закона и поиска от съда в Люксембург да разгледа няколко аргумента, оспорващи обхвата и правната основа на новите правила.

„Определянето на коефициента на променливите възнаграждения на основните заплати не се равнява на лимит на бонусите на банкерите, нито на определяне нивото на заплащане, защото няма ограничение, наложено на основните заплати, с които бонусите се съотнасят“, каза Йааскинен.

Становището на генералния адвокат не е правно обвързващо, но съдът може да се съобрази с мотивите му, преди да се произнесе. Той отхвърли всички правни и технически аргументи на британското правителство срещу законодателството на ЕС.

Говорител на Асоциацията на британските банкери заяви, че акционерите трябва да имат правото да определят заплатите на персонала си, а не политиците. „Смятаме, че този закон е в противоречие с последните реформи и ще направи системата по-нестабилна, като стимулира компаниите да увеличат фиксираната заплата. Това също така поставя европейските банки в неизгодно положение, когато се конкурират с фирми от други части на света“, каза още той.

Според Великобритания ще бъде по-трудно да се намалят големите основни заплати, когато бизнес климатът се влошава и новите правила могат да принудят банкерите да се преместят извън Европа.

Великобритания и банковите регулаторни органи на ЕС се сблъскаха и заради опитите на британските банки да заобикалят лимита, като дават „надбавки“ на мениджърите на банките, които – заедно с основната заплата, увеличават значително доходите им.