Ако Ричард Брансън беше кандидат-депутат

Рано или късно в България повечето неща се оказват copy-paste на други, от чужбина. Реклами, клипове, идеи, концепции, слогани… Дали защото мозъчетата станаха твърде малки или ги мързи да се сръчкат, все едно. Но фактът е, че в нито една предизборна програма не прозира концепцията за щастие за трудещите се. Е, предлагаме ви малко криейтив – от блога на един от най-успешните и екстравагантни мениджъри в световен мащаб – Ричард Брансън.

Мистър Брансън обяснява защо в компанията му Virgin хората може да си вземат отпуска винаги, когато си поискат.

„Решението за отпуска взема самият служител – когато усети, че са му необходими няколко часа, ден, седмица или месец отдих. Идеята е в това, че служителят взема такова решение в случаите, когато е на сто процента убеден, че неговото отсъствие няма да повлияе по никакъв начин на неговата работа и кариера“.

За тази инициатива Брансън се е вдъхновил от Netflix, въвели такава политика за празниците. Според бизнесмена това увеличва производителността и привлича креативни и способни хора. „Ако се позволи на служителите да избират кога се нуждаят от време за личен живот, на работата си ще бъдат напълно отдадени на това, което вършат“.

Освен това предприемач с размаха на Брансън е застъпник на тезата, че хората могат да избират откъде да работят. Според него ако им се даде тази свобода, ефективността и производителността им ще се повиши. В XXI век работата не означава престой в офиса от 9 до 17 часа, смята той, и тези компании, които не го разбират, губят конкурентоспособност.

Брансън управлява Virgin Group, компания с годишен оборот над $20 милиарда, повече от 1/3 от българския БВП, който е малко над $53 млрд. за 2013 г.

Така че, моля, размърдайте си мозъчетата. Да се преписва от Брансън не е срамно. И ще зарадвате народа. Разбира се, като преди това премахнете почивките по национални празници.