Скоро всеки ще е софтуерен инженер, но малцина ще програмират

Снимка: Wikimedia

По-рано тази година Американската технологична асоциация съобщи, че в САЩ има 223 000 незаети работни места за програмисти. Компаниите в САЩ започнаха да възприемат кодирането като нова форма на грамотност и почти задължително изискване за започване на работа при тях, пише Quarz.

Още по темата:

Миналия месец директорът на General Electric Джеф Имелт обяви, че всеки нов служител на компанията с персонал от 305 000 души ще се учи да програмира.

„Няма значение дали се занимавате с продажби, финанси, или други операции. Може и да не станете програмист, но ще знаете как да пишете код. Това е жизнено важно и сме ангажирани с този тип обучения“, написа той в професионалната социална мрежа LinkedIn.

Всички – от бившия директор на Microsoft Стив Балмър до рапъра Snoop Dogg, изглежда, са съгласни, че компютърното програмиране е най-добрата професионална възможност за развитие в света.

Проблемът е, че никой няма идея как можем да научим всички да програмират. Десетилетия след като търсенето на инженерни професии започна да расте, предлагането на трудовия пазар в САЩ все още изостава, а празнината става все по-голяма.

От общо 1.9 милиона студенти, получили бакалавърска степен от американски университет през 2014 г., едва 55 347 са завършили компютърни науки. В същото време едва 1 от 10 гимназии в САЩ предлага часове по компютърни науки. Така че ръст на квалифицираните програмисти трудно може да се очаква през следващите години.

Отговорът на празнината в предлагането може да се крие в даването на нова дефиниция на програмирането. Елитни софтуерни експерти прекарват години в университети, за да овладеят мистериозните компютърни езици. Но в най-основен вид програмирането е нещо, което милиони хора по света вече правят всяка седмица.

Става дума за популярната програма за таблици Microsoft Excel. Тя, също като платформите WordPress, Visual Basics и Salesforce, дава на всеки прост начин за задаване на логически инструкции, с които компютрите работят. А преди нея това изискваше умения за писане на код.

„Има много дефиниции на работата на един разработчик. Не трябва да говорим само за хората, които пишат код. Повечето от нас се плашат, когато видят код, но те програмират през последните 20 години и просто не мислят за дейността си като за програмиране. Всъщност това представлява просто комбинация от логическо мислене и анализ“, казва ръководителят на софтуерния екип на Bloomberg Зак Хаен.

Microsoft дори създаде дигитален персонаж за тези „граждански“ програмисти – Морт. Компанията използва това наименование, за да визуализира категория потребители и да разработи програми, подходящи за нуждите им. Измисленият „Морт“ е опитен професионалист, който се нуждае от компютър, за да извършва определени задачи, без да е овладял в пълна степен тънкостите на програмирането.

В момента се развива нова индустрия, която да задоволи нуждите на тези потребители от програмиране на ниско равнище. Компании като Caspio, QuickBase, Appian и Mendix създават виртуални интерфейси, които позволяват на хората да сглобяват софтуерни блокове и да заобикалят границите на кодирането. С основно обучение служител без техническо образование може да разреши сложни бизнес проблеми.

През миналата година този сектор е спечелил $1.7 милиарда, а експерти очакват до 2020 г. печалбите да се увеличат до цели $15 милиарда. Все повече компании залагат на политика за „гражданско разработване“. С тях служителите ще получат възможността да избират инструменти и частично да създават софтуера, който да решава техните бизнес проблеми, без одобрението на IT специалист.

Разбира се, работата на професионалните програмисти не е застрашена. Повечето хора все още не могат да програмират без помощта на експерт. Компанията QuickBase анкетира клиентите си и откри, че 75% от тях разчитат на IT специалисти, за да започнат проектите си.

Софтуерното инженерство еволюира по същия начин, като много други форми на технологията – рутинните сложни операции постепенно се автоматизират, така че потребителите да могат да се справят с по-креативни и сложни проблеми. Разработчиците, които някога купуваха сървъри и проектираха сложни системи, вече могат да купят тези услуги от оператори като Amazon, Microsoft и Google с кредитна карта.

„Програмирането не е основно умение. По-важното е да сте способни да моделирате проблеми и да използвате компютри за разрешаването им. Не искаме поколение от хора, принудени да се интересуват от програмни езици. Искаме поколение от писатели, биолози и счетоводители, които да могат да се възползват в пълна степен от компютрите си“, казва бившият програмен директор на Microsoft Крис Грейнджър.

В момента повечето компании предпочитат да наемат софтуерни инженери с диплома от университет. Онлайн платформата за наемане на специалисти Hired наскоро съобщи, че 90% от обявите за разработчици изискват завършено висше образование, въпреки факта, че повече от половината от компютърните специалисти нямат диплома.

Според Зак Хаен в сърцето на компютърните науки стои познаването на наличните инструменти и разработването на ефективни решения на проблеми. Писането на код е само едно измерение на успеха. Класическите умения за управление на продукти, определянето на визия, разбирането на потребителските проблеми, управляването на екипи и разработването на продукти са също толкова важни.

Това може да е една от причините продуктовите мениджъри, а не софтуерните инженери да са най-високо платените специалисти в Силициевата долина.