БСП се обяви срещу еднодневните трудови договори

Снимка: БГНЕС

Въвеждането на еднодневния трудов договор е абсурд и пореден пробив в трудовото законодателство. Това каза председателят на БСП Михаил Миков на митинг по случай Международния ден на труда и работническата солидарност, организиран на кръстовището на столичните улици „Г. С. Раковски“ и „Ген. Йосиф В. Гурко“. Array

По думите му през последните 30 години в Европа и света трудовите права „се смачкват“. Днес българският работник получава четири и половина пъти по-ниска заплата от средноевропейската, въпреки че произвежда само два пъти и половина по-малко брутен вътрешен продукт, изчислен по покупателна способност, каза той.

Според него трябва да се води битка за повече права и по-справедливо заплащане на труда на българските граждани, европейците и световните работници.

Липсва сигурност за младите днес, за трудовите и за възрастните хора, в условията на много тежки международни и световни конфликти, каза на митинга евродепутатът Илияна Йотова.

Тя призова за незабавно прекратяване на преговорите за споразуменията за свободна търговия със САЩ и Канада, които „се извършват зад гърба на всички европейски граждани и ще доведат до загуба на работни места, трудови права и заплати“.

Председателят на БСП-София Калоян Паргов заяви, че всеки човек има право на труд, справедливи и благоприятни условия на работа и защита от безработица, но това не е нещо, което наблюдаваме в България.

По думите му младите, образованите и талантливи хора напускат страната, защото държавата не им предлага перспектива за реализация. Той подчерта, че БСП иска младите хора да се върнат и да живеят тук и да работят при справедливи условия.

През юли м.г. парламентът прие по предложение на социалния министър Ивайло Калфин промени в Кодекса на труда, с които е възможно сключването и регистрирането на ежедневни трудови договори за краткотрайна сезонна работа в селското стопанство.

Работодателите, които са регистрирани земеделски стопани, могат да сключват еднодневни договори за професии, неизискващи специална квалификация и само за обработка на насажденията и прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула. С един работник могат да се сключват еднодневни договори за не повече от 90 дни. Договорите не могат да бъдат с продължителност, различна от 8 часа, както и не може да се променя формата и съдържанието им.

Хората, които са наети с еднодневни договори, не губят правото си на социални помощи и обезщетение за безработица. Повече информация как те да запазят правата си предоставят бюрата по труда и дирекциите „Социално подпомагане“ по места.