• Политика
    • България
    • Европа
    • Миграцията към Европа
    • Украйна
    • Свят
    • Близкият изток
    • Игра на тролове
  • Общество
  • Икономика
  • 300 думи
  • Игра на тролове
  • Нокаут
  • BGreport
  • Още
    • Водещи новини
    • Мнение
    • UrStory
    • UrEvent
    • Спорт
    • Култура
    • Карикатура
    • Галерия
  • Изпрати материал
  • Галерия
  • Следвай
    • Facebook
    • Twitter
    • Google+
    • Вход
    • Профил
    • Моите материали

Ureport | Водещи новини | Светлин Наков: Накрая ще търсим IT кадри в детската градина

Светлин Наков: Накрая ще търсим IT кадри в детската градина

30 мар., 2015 Петър Хаджиколев Водещи новини, Икономика Коментарите са изключени за Светлин Наков: Накрая ще търсим IT кадри в детската градина
  • SHARE
  • TWEET
  • SHARE
  • ИЗПРАТИ МАТЕРИАЛ

Снимка: Ureport.bg

Снимка: Ureport.bg

От този милениум ще е така – бизнес и IT индустрия ще вървят ръка за ръка, и дори в малка икономика като българската, благодарение на глобалната свързаност, го проумяха.

Още по темата

  • Дигиталната икономика ще спести $1 трилион от такси
  • Четири супер открития
  • Само 3% от американците могат да инвестират в стартъпи
  • Twitter прави от всеки човек телевизия
  • IT-секторът в България с най-голям ръст
  • Непослушният ученик понякога става милионер
  • Успешни в България - мисията възможна
  • А някои премиери програмират
  • Държавата гарантира 50 милиона за студентски кредити, ама догодина
  • €165 млрд. за ЕС, ако развие дигиталната икономика
  • 10 фрази, които победителите не използват
  • Израелският модел за иновации може да проработи и у нас
  • Защо ние сме двойкаджии, а финландците - отличници
  • България сред местата с най-талантливи програмисти
  • Българка помага на бедстващи хора с компютърна игра
  • За тези, които мислят цветно
  • StartUP@Благоевград. Силата е в нас
  • Всичко от първия ден на StartUP@Благоевград
  • Българските предприемачи са единаци, а не отборни играчи
  • Предизвикваме те за бизнес в Благоевград
  • Арт директорът на Pixar: Старците не могат да бъдат креативни. Младите могат
  • Защо дори Косово е преди България по иновации
  • В хайтек парка в София вече расте и наука и бизнес
  • Министерство на безработицата
  • Хай-текът връзва и на Балканите
  • Внимание, има продуктово позициониране!
  • US компания купува "Телерик" за $263 милиона

„Екосистемата на предприемачеството върви ръка за ръка с IT индустрията, защото много често предприемачеството е технологично и или е върху IT, или има елементи на IT, защото в днешно време всичко се програмира“. Това казва гуруто в IT обучението у нас Светлин Наков, едно от големите имена в най-бързо развиващия се сектор в България и сред основателите на Академията на Telerik. Компанията беше продадена в края на 2014 година – не за 1 евро, а за $263 милиона – на стратегически инвеститор и на светло.

Пазарната нужда за програмисти в България е толкова голяма, че все повече фирми са готови да плащат заплати на тези, които се обучават.

Според Наков завършването на компютърна специалност в някой от ВУЗ-овете ни не е гаранция за стартиране на успешен бизнес. Освен ако нямате и добри познания какво точно ще правите и как да го продадете на клиентите.

Светлин Наков създава свой Софтуерен университет, където кандидатстват над 6000 души годишно. След конференцията StartUP@Blagoevgrad, на която изнесе една вдъхновяваща лекция, той даде интервю за Ureport.bg:

Какво липсва на предприемачите в България?

Липсват им достатъчно истински и стойностни пазарни идеи. Аз произхождам от IT индустрията и постоянно виждам как трима програмиста, които са станали много добри, решават да си направят фирма. Това обаче не е предприемачество. Това, че си добър, не е достатъчно, за да правиш бизнес.

Тези хора тръгват без идея за маркетинг и продажби. Не знаят кой ще им търси клиенти, какви програми ще пишат. Тръгват, лутат се, пробват един проект, провалят се и опитват втори. Но IT секторът у нас е благодатен и все някак намират начин.

Второто нещо, което липсва, е може би цялата идея, опит и образование какво е бизнес и какво е важно там. Може би липсва донякъде и ентусиазъм и смелост да почнеш. Дори тези, за които споменах, след пет години и след като са си счупили главата пет пъти, се научават. Вече опитни, те правят сдружения с един юрист и един бизнесмен, което според мен е много по-правилната комбинация, защото някой трябва да те продава и някой да разбира от техническата част.

Задължително ли иновацията се свързва с въвеждане на нова технология?

Не е задължително, може да е нов начин. За мен иновацията е да направиш нещо по-умно от другите, което дава повече стойност за крайния потребител. Иновация за мен е някаква промяна.

Можем да иновираме във всяко едно нещо. Можем да направим иновация в една крушка – да я накараме да харчи по-малко ток, да не се чупи, да се зарежда от въздуха. Иновацията обаче може да е нов начин на предлагане на някваква услуга.

Иновацията може да е някой да те посреща на входа на магазина, да ти държи кошничката и да ти я пълни. Това ми хрумна в момента, но това може да е най-якият магазин, просто защото някой перфектно познава потребителските навици.

Иновация е да излезеш малко от кутийката и да влезеш повече в главата на клиента – или на потенциалния такъв. Аз обикновено тръгвам от проблема към решението, а не обратно. Някои хора са мечтатели и казват: „Ей, колко готин софтуер сме направили, дай сега да намерим една фирма, на която да го продадем“.

Едни мои колеги бяха направили нещо като Wikipedia и твърдяха, че е много яко. Според мен обаче това не може да генерира бизнес, защото не тръгва от определена нужда. На кой наистина му трябва нещо различно от Wikipedia и би ли бил той в толкова голяма нужда, че да плаща пари, и то достатъчно, за да се издържа?!

Кои са грешните и успешните модели?

Според мен е грешен модел да направиш продукта и да мислиш на кой да го продадеш, а това е твърде често срещано. Вече споменах системата „трима програмисти правят фирма“. Те са направили услугата и се чудят как да я пласират. Тръгва се наобратно – идентифицираш пазарна нужда и търсиш начин да я решиш и да го направиш по-добре от конкурентите на пазара. Намираш един клиент, който е готов да плати и правиш изследване дали има и други, които да го направят. Първият ти финансира разработката, а следващите са за развитие.

Успешните фирми, които съм виждал, са следните: идва един клиент и казва „направи ми софтуер за зелени сгради“, което е супер. Някой има идея, а ти му я изпълняваш. Страхотно е и за двете страни – единият плаща и получава, а другият му върши услуга. Ти обаче виждаш, че това е нещо, за което и други биха платили.

Правиш го по-универсално, да бъде решение за повече различни нужди, и почваш да го предлагаш като самостоятелен продукт. Това за мен, поне в IT сектора, е страхотен начин да започнеш като предприемач.

Какъв е потенциалът пред България за развитие на IT индустрия – без да включваме тук кол центровете, т.е. създаване на хайтек паркове например?

Според мен потенциалът е огромен. Единственото нещо, което ни лимитира в момента, са недостатъчните кадри, но фирмите започнаха да се осъзнават. В началото бяха разни академийки, а след това може би с академията на Telerik всички разбраха, че можеш и сам да си обучаваш кадрите – нещо, което говоря от поне десет години.

Сега със Софтуерния университет пак започват по-големи количества кадри да излизат на пазара. България продължава да е място, където има талант и кадърни хора, но може би това, което нямаме, е количество.

Не можем да се мерим с Индия и е нормално и да не успеем. Ако искаш да наемеш 2000 програмиста, няма да можеш. Ако искаш да наемеш двеста… е, виждали сме разни фирми, които стартират, но крадат кадри с много зъл дъмпинг. Една компания влезе скоро и удари така върху Java пазара, че се е случвало да вдига двойно заплатите на Java програмисти, което води малките фирми почти до фалит.

Ако говорим за хайтек паркове, със сигурност потенциал има. Върви се в тази посока. Екосистемата на предприемачеството върви ръка за ръка с IT индустрията, защото много често предприемачеството е технологично и или е върху IT, или има елементи на IT, защото в днешно време всичко се програмира.

Сега се говори за СофияТехпарк и очакваме да видим какво ще се получи. Идеята не е лоша, но това, че е държавно, може да води до някакъв риск, но пък може и да е плюс, защото кой има мащаб като държавата? Просто имам малко опасения да не се побългари цялата идея.

Частни инвеститори също правят техпаркове, но аз вярвам, че трябва да се развиваме органично. Не мисля, че ще дойде един човек, който ще построи огромен парк и ще назначи хиляди души. Не вярвам в това – и индустрията няма нужда от това нещо.

По-скоро лека полека хората почват от простичко програмиране, после почват работа, правят фирма и стигат до идеята за продукти. Достигнат ли до този момент се тръгва към компании като Telerik и световни продукти като Chaos Group и други фирми на световно ниво.

У нас има фирми, които са са сред лидерите в определени ниши и вярвам, че това може да се случва много успешно в България. Защото да сме просто изпълнител на някой друг е по-ниското ниво. Това пак е бизнес, но не знам дали е предприемачество.

Вярвам, че смисленото е да правиш нещо световно и да произвеждащ български продукт. Това обаче се прави от опитни хора. Има една заблуда, която се разпространява по StartUp събития. Там едва ли не ти представят как хората, които ходят по тези конференции правят истинския IT бизнес. Напротив, големият бизнес се прави от хора над 40 години, които имат нужния опит и усет в каква посока отиват нещата. Много е рядко човек на 20 години като момчетата от Google или Skype успяват.

Не, че не се случва, но според мен младите трябва да извървят естествения си път за десетина години и след това да стигнат на това ниво. Другите дори не ги виждаме, те го правят тихичко и ти не знаеш, че те стоят зад определен бизнес, а те въртят милиони.

За мнозина безплатното образование звучи като благотворителност, или е синоним на ниско качество. Как то се превръща в бизнес?

Специално в софтуерния сектор безплатното образование стана на мода и мисля, че аз имам известна вина. Причината е, че софтуерните компании са лошо притиснати от липсата на кадри и са склонни дори да плащат пари на някой, който учи.

Аз лично съм организирал обучения, в които участниците получават нещо като заплата, за да учат. Те не произвеждаха нищо и правиха само домашни, така че не носиха нищо на компанията, която плаща.

Безплатният модел е нещо по средата. Започва се от платени модели, в които плащаш и инвестираш в себе си, което е нормалното. Има т. нар. „безплатни модели“, където реално компанията плаща образованието ти и има трети вариант, в който компанията плаща образованието ти и ти дава заплата, за си там, да си по-сериозен и да имаш ангажимент.

Причината да се сключват такива договори е, че ти вече си на заплата и си ангажиран, фирмата инвестира в теб и ако се махнеш дължиш неустойки, така че фирмата си гарантира инвестицията.

Аз лично гледам и на безплатното образование от хубавата страна. Всеки има право на това – то е световна тенденция. Виждате как всички програми и университети се отварят.

Светът върви натам. Дали трябва да е безплатно е спорен въпрос, но в нашата индустрия е така. Вероятно ако учиш маркетинг или медицина няма да е така, но да се надяваме, че ще стане.

Има голяма борба за таланта, това не е просто търсене. Всяка фирма има нужда от топ хора, но не всяка има опита и знанието да изгради учебен център. Това е трудно, трябват ти сериозни и вдъхновяващи хора, трябва доста работа и сериозен бюджет.

Аз вярвам в безплатно образование, вярвам и в платеното, но най-много вярвам в достъпното. Образованието не трябва да струва 50 000 лева например. Трябва да струва нещо, което един средностатистически човечец може да си позволи. Развитите икономики по някакъв начин го гарантират, дали чрез студентски заеми или чрез други механизми. Изключение може би правят САЩ.

Академията, която създадохте, компенсира дефицита, който има на пазара, от добре подготвени и обучени хора в IT сектора. Макар че е добър пример, защо този модел не се мултиплицира?

Няма кого да обучаваме. Истината е, че Софтуерният университет и предшестващите го образователни инициативи за програмисти лека полека преместиха битката за кадри от пазара на труда към пазара на хора, които ще влязат на пазара на труда.

Вече академиите се борят как да привличат хора, защото хората, които са годни да се научат да програмират, са по-малко от нуждите. Ясно е, че пускаме обява, защото нямаме кадри.

Следващата стъпка е да ги обучим. Другата е да привлечем хора, които имат акъл, защото ако имаме акъл на входа, ще имаме и на изхода. Имам чувството, че в един момент тази борба ще се пренесе и в детската градина. Щом в спорта е така, защо да не го направим и ние.

За фирмите е трудно да си върнат инвестицията. Ако инвестира някой неутрален, примерно държавата или фондация, тя инвестира във всички поравно. Ако обаче е фирма, тя би дала пари, но би искала да вземе човек. Колко са фирмите, които могат да планират 15 години напред? Не е ясно дали ще ни има нас след 15 години, за да можем да наливаме пари в това.

По начина, по който се реализират хората от вашата академия, излиза, че хора с ваш сертификат са по-ценни от такива с диплома от някой ВУЗ. Защо?

Защото учим хората на практика и практически умения. Не бих казал, че сертификатът като хартийка или документ е толкова важен, колкото са практическите умения, които хората трупат при нас. В една софтуерна фирма се търси доказан опит, а той се доказва с проекти. След като студентите ни имат 15 курса и работят по 15 проекта, при излизането си вече имат опит.

Ако отворим една обява ще видим, че очакват над две години опит. И следва въпросът: „Как да имам две години опит, след като завършвам сега“? Винаги отговарям, че човек може да има две години опит и без да е работил във фирма.

Той е писал код две години и е работил по проекти. Ние правим именно такава система, в която всеки работодател може да провери по какви проекти са работили студентите, вместо да разглежда CV-то им.

Да, ние вероятно сме най-голямата. Имаме прием три пъти в годината, което ни прави по-гъвкави. Програмата ни е сериозна по година и половина. Има академии, които правят програма по няколко месеца и твърдят, че вадят програмисти, но те обикновено взимат хора, които имат основата от нас или от друго място и го обучават на специфично умение.

Истината е, че един програмист се изгражда минимум за година, а по-добре две. Ако студентът учи по 8-10 часа на ден може да стане програмист за толкова време. Хората, кото произвеждаме, са качествени, но не всички завършват. Моята статистика е, че 10% от кандидатите накрая завършват.

Какво показва вашата статистика?

За последната година имахме около 6000 кандидата. Каним ги на безплатен курс по основи на програмирането и повечето се записват. До финалния изпит, до който се стига след преминаване на всички теми и домашни, достигат около 2700 души.

От тях изпита вземат около 80% и се записват 90% от взелите входния изпит. На година имаме около 2100 души, които са приети, могат да пишат елементарни програми и дори са дали пари под формата на такса, ако не са стипендианти.

От този момент те имат да учат година и половина. След всеки изпит отпадат някакви хора, и то не защото ги късаме на изпитите, а защото не идват. До края достигат около една четвърт от тези, които са започнали да учат при нас. В крайна сметка от 6000-те хиляди души на входа ние произвеждаме по около 600 програмиста през трите си промоции на година.

Това не е толкова притеснително. Стараем се да държим високо ниво, тоест тези, които завършват при нас, наистина са добри. Хубавото е, че дори тези, които не са завършили, успяват да си намерят работа около IT индустрията – стават момчета за всичко в определени фирми, които имат нужда от човек, който разбира от компютри.

Ако произвеждаме по 600 души на година, може би два пъти повече си намират работа в периферията. За жалост, това отново е малко. За мен големият проблем е, че хората, които се раждат с акъл и желание за IT професии или инженерни професии въобще са по-малко от пазарната нужда.

Дали е дисбаланс в природата или пазарната ни нужда е дисбалансирана с това, което природата ни е дала, аз не мога да кажа. Според мен от там идва проблемът, което означава, че няма да се реши. Дори да сме цивилизована държава, не можем от 3 милиона население да имаме 500 000 програмисти. Дори не можем да имаме 10%.

Нека спекулираме за момент. Ако си представим, че сте министър на образованието какво бихте направили най-напред?

Бих си подал оставката, защото министърът на образованието е толкова притиснат, че не може да прави радикални промени. Аз бих уволнил учителите, които не работят и не стават, тези, които нямат хъс и вдъхновение и тези, които не искат да се развиват, а искат да преподават както преди 20 години.

Какво бих променил? Най-простичко казано е да въведа повече практика. Дори да не пипам нищо в програмата. Ако учим химия хората трябва да могат да я правят, да са праивли в час найлон, а не някой да ми обяснява, че това е полимер на етиленови връзки.

Аз съм учил астрономия и не съм гледал през телескоп. Това е като да учиш програмиране и да не си виждал компютър – абсурдно е. Може би е лесно да се каже, а трудно да се направи, но винаги има начин.

Бих събрал някакви по-дейни учители и бих им финансирал проект, за да измислят как да вкарат практиката във всеки учебен час. Не можем да учим биология без миркоскоп. Вярно е, че има микроскопски снимки в интернет, но това не е достатъчно.

Аз съм практик човек и искам нещата да ми се случват в ръцете. Поради това мразя историята и литературата. Не призовавам никой да ги зареже, но за мен бяха най-скучните предмети.

Може би разсъждавам така, защото съм с инженерна насоченост. Искам да свърша нещо и да имам резултат. Сигурно ни трябват и философи, но все си мисля, че развитите държави като Германия, Япония и САЩ наблягат повечко на практиката.

Презентацията на Светлин Наков от StartUp@Благоевград:

  • SHARE
  • TWEET
  • SHARE
  • ИЗПРАТИ МАТЕРИАЛ

  • IT, StartUp@Благоевград, Telerik, академия, бизнес, компании, конференция, маркетинг, образование, обучение, предприемачество, програмисти, работодатели, Светлин Наков, Софтуерен университет

300 думи

  • Диктатура на ТВ-тариата
    Диктатура на ТВ-тариата

    ян. 30, 2017 Коментарите са изключени за Диктатура на ТВ-тариата

    „Първо. Давам на новия парламент две седмици от свикването му да започне конкретна работа по приемането на решенията на народа от референдума. Ако за две...
  • Шифърът на Румен Радев
    Шифърът на Румен Радев

    ян. 29, 2017 Коментарите са изключени за Шифърът на Румен Радев

    Символ – или икономия, е полетът до Брюксел на президента Румен Радев с военен десантен самолет „Спартан“. Закодирано послание. Делегацията – и...
  • Правото победи тирана
    Правото победи тирана

    ян. 26, 2017 Коментарите са изключени за Правото победи тирана

    Българските власти потърсиха убежище в страха, а гръцките – във върховенството на закона. От срам ли, от що ли, българското МВР не даде информацията, поискана от...
  • Депутат под упойка
    Депутат под упойка

    ян. 24, 2017 Коментарите са изключени за Депутат под упойка

    В опит да извини искането си да бъде спрян репортаж за позиционирането на барбекюто му, депутатът от Реформаторския блок Борислав Миланов заяви, че бил… под...
  • Барбекюто на БСП
    Барбекюто на БСП

    ян. 23, 2017 Коментарите са изключени за Барбекюто на БСП

    След избора на Румен Радев за президент, на БСП им замириса на барбекю напролет. Когато снеговете се стопят, дърветата – напъпят, а БСП е първа сила на...
  • РПГ срещу ОПГ
    РПГ срещу ОПГ

    ян. 20, 2017 Коментарите са изключени за РПГ срещу ОПГ

    Най-заети в предизборната кампания, която де факто започна преди 40 дни, са българските прокурори. Дали главният прокурор Сотир Цацаров не обмисля и нощна смяна...
  • Защо България плаща за защита на наркотрафиканти
    Защо България плаща за защита на наркотрафиканти

    ян. 19, 2017 Коментарите са изключени за Защо България плаща за защита на наркотрафиканти

    Само преди ден кабинетът в оставка реши хазната да отпусне 50 000 лева от парите на българските данъкоплатци – за „изпаднали в беда български граждани в...
  • ГЕРБ, БСП и ДПС. Перфектната коалиция
    ГЕРБ, БСП и ДПС. Перфектната коалиция

    ян. 18, 2017 Коментарите са изключени за ГЕРБ, БСП и ДПС. Перфектната коалиция

    Ако в Европа има коалиция с ДПС, в България защо да няма, запита днес видният политик от ДПС Йордан Цонев. Да бе, верно. Поради что се срамим/гнусим/плашим…...
  • Най-четени
  • Най-нови
  • Народът рече: Да бъде субсидия от левче на глас!
    Народът рече: Да бъде субсидия от левче на глас!

    13 ное., 2016 Коментарите са изключени за Народът рече: Да бъде субсидия от левче на глас!

  • Народът рече: Да бъде задължителен вот!
    Народът рече: Да бъде задължителен вот!

    12 ное., 2016 Коментарите са изключени за Народът рече: Да бъде задължителен вот!

  • Народът рече: Да бъде мажоритарен вот!
    Народът рече: Да бъде мажоритарен вот!

    11 ное., 2016 Коментарите са изключени за Народът рече: Да бъде мажоритарен вот!

  • Може ли мъж да забременее? Опитите дават резултат… на Острова
    Може ли мъж да забременее? Опитите дават резултат… на Острова

    15 сеп., 2016 Коментарите са изключени за Може ли мъж да забременее? Опитите дават резултат… на Острова

  • Пази, Боже, Теменужка да прогледне…
    Пази, Боже, Теменужка да прогледне…

    29 окт., 2015 Коментарите са изключени за Пази, Боже, Теменужка да прогледне…

  • И Австрия забранява бурките
    И Австрия забранява бурките

    ян. 31, 2017 Коментарите са изключени за И Австрия забранява бурките

  • С ново броене прокуратурата брои референдума за задължителен
    С ново броене прокуратурата брои референдума за задължителен

    ян. 31, 2017 1

  • И дете с белезници след забраната на Тръмп за бежанците
    И дете с белезници след забраната на Тръмп за бежанците

    ян. 31, 2017 Коментарите са изключени за И дете с белезници след забраната на Тръмп за бежанците

  • Гръцките фермери блокираха пътя при Промахон
    Гръцките фермери блокираха пътя при Промахон

    ян. 31, 2017 Коментарите са изключени за Гръцките фермери блокираха пътя при Промахон

  • Анкара прати турски военни в гръцки води
    Анкара прати турски военни в гръцки води

    ян. 31, 2017 Коментарите са изключени за Анкара прати турски военни в гръцки води

Валутни курсове

1  CHF =  1.84373 лв
1  EUR =  1.95583 лв
1  GBP =  2.19583 лв
1  USD =  1.76137 лв

Шут

  • Разни комшии, разни идеали
    Разни комшии, разни идеали

    ян. 28, 2017 Коментарите са изключени за Разни комшии, разни идеали

  • Зима е, вънка вие вук
    Зима е, вънка вие вук

    ян. 15, 2017 Коментарите са изключени за Зима е, вънка вие вук

  • За много години!
    За много години!

    дек. 30, 2016 Коментарите са изключени за За много години!

  • О! Храна
    О! Храна

    дек. 24, 2016 Коментарите са изключени за О! Храна

  • Той е
    Той е

    дек. 11, 2016 Коментарите са изключени за Той е

Галерия

  • Върви, народе обгазени!
    Върви, народе обгазени!

    ян. 31, 2017 Коментарите са изключени за Върви, народе обгазени!

    Над 10 емблематични за София паметници осъмнаха с противогази и табели с иронични надписи. Причината за мащабна акция на неправителствената организация „Спаси...
  • Розовият поход срещу Тръмп тръгна във Вашингтон
    Розовият поход срещу Тръмп тръгна във Вашингтон

    ян. 21, 2017 Коментарите са изключени за Розовият поход срещу Тръмп тръгна във Вашингтон

    Стотици хиляди се събират за „Женския поход срещу Вашингтон“, който е част от световен ден на протести срещу новия президент на САЩ Доналд Тръмп, съобщи BBC....
  • Морето смръзна
    Морето смръзна

    ян. 12, 2017 Коментарите са изключени за Морето смръзна

    След повече от половин век морето край Бургас отново замръзна, съобщи Флагман. Рядкото явление може да се наблюдава на пристанището в квартала „Сарафово“,...
  • Дунав замръзва, корабите спряха (галерия)
    Дунав замръзва, корабите спряха (галерия)

    ян. 09, 2017 Коментарите са изключени за Дунав замръзва, корабите спряха (галерия)

    Река Дунав бързо замръзва по цялото си протежение заради тежките студове, сковали Европа. Предвид прогнозите за още студ до края на седмицата, се очаква ледът...
  • Снежният човекоядец и други снежни нечовеци
    Снежният човекоядец и други снежни нечовеци

    ян. 03, 2017 Коментарите са изключени за Снежният човекоядец и други снежни нечовеци

    Забавно нещо са снежните човеци. Даже скучните възрастни, когато падне голям сняг, правят огромни снежни топки и ги редят една върху друга. Обикновено човеците...
  • На плаваща къща в Залива на свободата
    На плаваща къща в Залива на свободата

    дек. 31, 2016 Коментарите са изключени за На плаваща къща в Залива на свободата

    Една история за усамотено убежище по вода, от което двойка канадци черпи артистично вдъхновение. Когато имам нужда да избягам за няколко дни, първото място, което...

Ureport във Facebook

Ureport.bg

Ureport в Twitter

Tweets von @"ureportbg"

Етикети

БСП Барак Обама Бойко Борисов Брюксел България Великобритания Владимир Путин ГЕРБ Германия Гърция ДПС ЕС Европа Европейски съюз Ирак Ислямска държава КТБ МВР Москва НАТО НБА ООН Реформаторски блок Росен Плевнелиев Русия САЩ Сирия София Турция Украйна Франция бежанци жертви избори икономика мигранти парламент полиция правителство президент премиер прокуратура протест съд тероризъм

Категории

Архив

Copyright 2015 Ureport.bg / Всички права запазени / Sitemap
  • За нас
  • Общи условия
  • Контакти
Ureport.bg използва бисквитки (cookies). За повече информация вижте страницата Общи условия. Close